Hannah Imhoff führt gemeinsam mit Mann Matthias das Unternehmen Hörkunst Imhoff. Sie will anderen Frauen Mut machen, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
Mit Mut und Visionärsgeist zum Familienunternehmen
Gemeinsam viel bewegen
An der Akademie für Hörakustik in Lübeck lernt sie während der Ausbildung ihren Mann Matthias kennen und verliebt sich: „Ich war überzeugt, dass mir das nicht passieren wird. Ich wollte immer nur zum Unterricht nach Lübeck und mehr nicht. Kurz nach Beginn der Ausbildung habe ich dann bei Matthias, der gerade seinen Meister an der Schule gemacht hat, in der WG gewohnt“, berichtet Hannah Imhoff lachend. „Dabei hätte ich es besser wissen müssen. Denn meine Eltern sind beide Finanzbeamte und Matthias Eltern sind beide Ingenieure. Es musste also so kommen, dass wir nun beide Hörakustiker sind.“ Hannah und Matthias Imhoff wollen etwas bewegen in ihrer Branche. Sie sind offen für neue Techniken und Lösungsansätze. Sie wollen ihre Ideen schnell umsetzen und sich dabei immer weiterentwickeln: „Uns war beiden schnell klar, dass wir dazu als Angestellte in anderen Unternehmen nicht die Möglichkeiten haben. Aber wir wollten es anders machen.“ In einer spontanen Aktion entscheidet sich das junge Paar für den Schritt in die Selbstständigkeit und gründet 2019 „Hörkunst Imhoff“ an der Stennerstraße 8 in Iserlohn. „Wir haben keine festen Öffnungszeiten. Wir arbeiten nur nach Terminen, so können wir ganz individuell auf unsere Kunden eingehen. Und wenn wir dann nachmittags mal keine Termine haben, gehen wir eben spontan mit Noah auf den Spielplatz. Wir haben sehr viel gemeinsame Familienzeit, die wir ohne die Selbstständigkeit nicht hätten.“ Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, sei vor allem für Frauen immer noch sehr schwierig, so Hannah Imhoff. Umso mehr weiß sie ihre flexiblen Arbeitszeiten zu schätzen. „Wenn die Kita spontan geschlossen hat, nehmen wir unseren kleinen Sohn mit. Eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig, deshalb sind wir auch mit vielen Kunden per Du. Und die Kunden fragen immer schon nach unserem Sohn, wenn er mal nicht dabei ist“, berichtet Hannah Imhoff. Ihr sei bewusst, dass diesen flexiblen Arbeitszeiten nicht für Jeden etwas sind, schließlich bräuchten viele Menschen eine bestimmte Struktur. „Aber für unsere Mitarbeiterin ist es genau das richtige, sie ist total zufrieden damit. Manchmal arbeitet sie auch von Griechenland aus. Wenn man gutes Personal finden will, muss man bereit sein, neue Wege zu gehen“, so die Mendenerin.